2024高龄产妇产假天数是多少？产假期间工资标准介绍

时间：2023-12-07 来源：网友分享

　　目前，国家规定 35 岁以上的妇女至少有 128 天的产假，但这取决于地方政策。不同地区有不同的政策。例如，在广东省，高龄产妇可享受 178 天假期，然后男性还可享受 15 天陪产假。总产假从 98 天到 158 天不等。随着生育政策的变化，二胎、三胎相继出台。为了鼓励生育，国家在部分地区规定了基本产假。

　　产假是职业妇女在生育前后应该享受的假期。产假一般为产前半个月至产后两个半月。根据具体情况，有些妇女的产假会延长。

　　高龄产妇产假多少天

　　目前，国家规定 35 岁以上的女性至少有 128 天的产假，但这取决于各地的政策。例如，在广东省，高龄产妇可享受 178 天假期，然后男性还可享受 15 天陪产假。产假总天数从 98 天到 158 天不等。随着生育政策的变化，二胎、三胎相继出台。为了鼓励生育，国家在一些地区规定了基本产假。现在，让我们来看看以下内容。

　　1. 安徽：国家规定基本产假98天，难产加15天，多胞胎加15天。

　　2. 北京：国家规定基本产假为 128 天，难产和多胞胎的产假另加 15 天。

　　3. 青海：女职工享受基本产假 158 天，难产和多胞胎生育各 15 天，共计 188 天。

　　4. 福建：福建、甘肃、海南基本产假为 98 天。难产和多胞胎不增加假期。

　　高龄产妇产假工资

　　在休假天数上，高龄产妇与普通产妇没有区别，工资待遇基本按照国家有关规定执行。

　　保胎假，保胎期间工资按病假发放，但需要医院出具相应证明。

　　产前休假 15 天，工资按实际月工资的 80%发放。

　　产假期间的生育津贴。生育津贴属于国家补贴。贵公司向社保部门申报工资基数，因此实际生育津贴和产假工资并不等同。当然，您不能同时享受这两种补贴。如果您的产假工资高于生育津贴，则不会扣除高出部分;如果低于生育津贴，公司将自行补足差额。

　　哺乳假按 6 个半月工资的 80%支付，如果哺乳假仍在延长，则按实际工资的 70%支付。值得一提的是，产后假期的生育津贴是按饿工资基数计算的。一些高龄产妇一般都有一定的社会地位，工资水平也较高，所以产假津贴也较高....。

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